In Städten und Gemeinden wird unser Zusammenleben gestaltet. Das ist für
Kommunalverwaltungen alles andere als trivial. Die Herausforderungen sind komplex, die Ressourcen oft nicht vorhanden. Neben dem Alltagsgeschäft noch Prozesse mit der Bürgerschaft, der Verwaltungsumbau wird parallel bewältigt, globale Krisen vor Ort gemanagt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen ihre ganze Energie für das Gemeinwohl einsetzen und hierbei Herausforderungen gut und resilient meistern.
Deshalb ist es wichtig, die Energie zu bündeln. Sich auf das Gemeinsame zu fokussieren und zu fragen: Was wollen wir wirklich? Hierbei unterstütze ich Kommunalverwaltungen.
Denn es kann alles ganz einfach sein. Wenn in Gesprächen ein Miteinander entsteht, ein Austausch über das Wesentliche. Wenn die Stimmung in einem Raum (ganz gleich ob in Präsenz oder virtuell) umschlägt, weil sich neue Perspektiven entwickeln, aus Unsicherheit neue Handlungsoptionen werden. Wenn plötzlich Energie da ist, gemeinsam an der Gestaltung einer Stadt zu arbeiten. Wenn alle plötzlich wissen, wofür es sich gelohnt hat. Es inspiriert mich immer wieder, welche Ergebnisse dann in kurzer Zeit erarbeitet werden können.
Ob Teamentwicklung, Training, Systemisches Coaching für Führungskräfte oder Bürgerbeteiligung - ich stärke Ihre Verwaltung flexibel da, wo sie es brauchen.
Das Ziel: Eine Gruppe, die zum Team wird. Ergebnisse, die sich lohnen und ein Team ins Handeln bringen. Durch das passende Format und meine Moderation werden Kräfte gebündelt und die Energie aus Veränderungen genutzt.
Wie moderieren Sie einen Workshop so, dass ein wirklicher Mehrwert entsteht? Wie gebe ich Feedback? Wie erreiche ich in Gruppen schnelle Ergebnisse? Wie kommt man resilient durch Krisen und Konflikte? Wie können Visualisierungen Gruppenprozesse unterstützen?
In einem Systemischen Coaching werden berufliche Anliegen reflektiert. Durch die richtigen Fragen und Impulse wachsen Handlungsalternativen und Lösungen - und damit Entscheidungen, die wirklich etwas verändern.
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